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#管理者のチャプター検索結果
検索結果： 6本 （1 ～6本目を表示）
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【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第6回 ゆるっとお悩み相談室
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 講義全体を振り返りながら「5つのお悩み」に答えます。 「指導者がバーンアウトする」「新人が患者の興味関心に気づくための働きかけ方」「指導者が『教育』を学ぶ機会がない」といったリアルな悩みに対して、現場目線で対応策を提案します。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第5回 ワクワクする未来の新入職スタッフ教育
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 「９つの教え方」だけでは解説しきれなかった「今どき世代との上手な付き合い方のコツ」「AIの上手な活用方法」「指導者のモチベーションを上げるコツ」を取り上げます。 「タイパ・コスパ重視」「AIの使用が当たり前」といった価値観を受け入れ、時代に合わせた「これから先の指導法」について解説します。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第4回 がっかりしない・がっかりさせない９つの教え方 後編
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 「9つの教え方」の後編、「現実を予想し、対応策を考えておく」「未来肯定型で伝える」などの5つを解説。 メモを取らない新人への効果的な指導法や、やる気を引き出すためのかかわり方が学べます。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第3回 がっかりしない・がっかりさせない９つの教え方 前編
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 「9つの教え方」の前編として、「強み・興味関心を捉えてかかわる」や「理想＝ゴールを具体的に学習者と共有する」など、4つの教え方を解説します。 現場の「あるある」を再現した寸劇を交えて実践的に学べる内容です。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第2回 私の病院だけじゃなかった、今どきの新入職スタッフの実態報告
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 臨床現場で新人指導にかかわっている瀧澤先生が、今どき世代の学習スタイルや心理・傾向の実態を報告。 世代間の認識や価値観の違いを知り、相手に合わせたよりよい指導に繋げていきましょう。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第1回 指導者・新入職スタッフの嘆き
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） はじめに、「教える立場」「教わる立場」それぞれの嘆きの声を取り上げ、双方のリアルな思いを捉えます。 そのうえで、本セミナーでの「目指すべきゴール」を確認します。
