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【資料・受講証明書付き】Dr.讃岐のツルっと明解！周術期でよくつかう薬の必須ちしき
【資料・受講証明書付き】Dr.讃岐のツルっと明解！周術期でよくつかう薬の必須ちしき
2026/09/25(金)～ 讃岐 美智義氏（広島大学病院寄附講座 広島県麻酔蘇生学講座 特命教授） 麻酔時に使用する鎮静・鎮痛・筋弛緩薬をはじめ、押さえておきたい昇圧薬・降圧薬の使いわけや、インアウトバランスの考え方と代表的な輸液製剤について、わかりやすく解説します。 また、ICUや病棟で使用する術後の鎮静・鎮痛薬についても別途取り上げて解説。 周術期に頻用される薬剤のポイントがまとめて整理でき、現場での観察やアセスメントの視点がより深くなる内容です。 -
ナースのための失神・痙攣・アナフィラキシー対応
急変時の評価・行動のルーチン
2026/09/24(木)～ プレミアム対象 関根 一朗氏（湘南鎌倉総合病院 【湘南ER】 部長） 急変対応の土台となる「最初の3分アクション」を関根一朗先生が解説。 焦るときに自分を落ち着かせるワンポイントも紹介。道具がない状況で「意識・呼吸・循環」を10秒で評価できる緊急度判断のポイントを押さえましょう。 -
ナースのための感情マネジメント
医療職とトラウマ
2026/09/24(木)～ プレミアム対象 鈴木 裕介氏（心療内科医・産業医・公認心理師） 看護師に共感疲労や燃え尽き症候群が多い理由のひとつとして、感情の背景に潜む「トラウマ」の存在があげられます。ここでは、看護師とトラウマ（小児期逆境体験：ACE）の関係性を紐解き、「コントロールできない感情」を根本的に解決するためのアプローチを学びます。 -
ナースのための人工呼吸ケア 酸素化評価・換気モード・アラーム対応
アラーム対応と、設定変更時のアセスメントの視点
2026/09/24(木)～ プレミアム対象 辻本 雄大氏（クリケア訪問看護ステーション 所長／急性・重症患者看護専門看護師／特定行為研修修了看護師） アラームの原因を探り対応するために、看護師が見るべきポイントを解説します。 また、RASSやBPS、CAM-ICUといった評価スケールの活用法と、人工呼吸器の設定を変更したときの意味やアセスメントの視点を学びます。 -
訪問看護師のための脱水症・熱中症ケア
在宅で取り組む水分補給の工夫と、本人・家族への提案
2026/09/24(木)～ プレミアム対象 井上 淑恵氏（悠翔会在宅クリニック品川 医師／藤沢市民病院 救命救急センター 非常勤医師／日本医科大学武蔵小杉病院総合診療科非常勤講師） 井上先生がこれまでの経験から培った、水分摂取拒否がある方に対するさまざまな工夫をお伝えします。利用者を地域で守るために、訪問看護師にできるACPについても触れています。 -
【資料・受講証明書付き】ナースのための呼吸の聴診スキル
【資料・受講証明書付き】ナースのための呼吸の聴診スキル
2026/09/18(金)～ 辻本 雄大氏（クリケア訪問看護ステーション 所長／急性・重症患者看護専門看護師／特定行為研修修了看護師） 実際の患者さんの呼吸音や動画を用いて、肺の状態をアセスメントするための呼吸音の判別方法や発生機序を学びます。異常呼吸音（副雑音）の聞き分けやアセスメントに自信がなくても、臨床に即した思考プロセスを身につけることができ、報告やケアに繋げられる聴診スキルアップセミナーです。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第6回 ゆるっとお悩み相談室
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 講義全体を振り返りながら「5つのお悩み」に答えます。 「指導者がバーンアウトする」「新人が患者の興味関心に気づくための働きかけ方」「指導者が『教育』を学ぶ機会がない」といったリアルな悩みに対して、現場目線で対応策を提案します。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第5回 ワクワクする未来の新入職スタッフ教育
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 「９つの教え方」だけでは解説しきれなかった「今どき世代との上手な付き合い方のコツ」「AIの上手な活用方法」「指導者のモチベーションを上げるコツ」を取り上げます。 「タイパ・コスパ重視」「AIの使用が当たり前」といった価値観を受け入れ、時代に合わせた「これから先の指導法」について解説します。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第4回 がっかりしない・がっかりさせない９つの教え方 後編
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 「9つの教え方」の後編、「現実を予想し、対応策を考えておく」「未来肯定型で伝える」などの5つを解説。 メモを取らない新人への効果的な指導法や、やる気を引き出すためのかかわり方が学べます。 -
【資料・受講証明書付き】新入職スタッフを育てるかかわり方
第3回 がっかりしない・がっかりさせない９つの教え方 前編
2026/09/18(金)～ 内藤 知佐子氏（神戸市立西神戸医療センター 看護部 主任／救急看護認定看護師） 「9つの教え方」の前編として、「強み・興味関心を捉えてかかわる」や「理想＝ゴールを具体的に学習者と共有する」など、4つの教え方を解説します。 現場の「あるある」を再現した寸劇を交えて実践的に学べる内容です。
